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Lignes conductrices du développement durable HiPP

Les conditions de notre travail quotidien

Le groupe HiPP s'engage à préserver l'environnement depuis de longues années. De nombreux objectifs -comme la production bio, la production sans émissions de CO2, des calculs exemplaire de l’empreinte CO2 pour les produits, le recyclage, la réduction de la consommation en électricité, eau, déchets, chauffage, des mesures pour la biodiversité et pour le CSR - ont déjà été atteints et résumé dans notre management de la durabilité depuis 2009. Depuis 1995, les points suivants sont notre credo environnemental, un credo qui est à la base de l'amélioration permanente de l'intégration de la protection environnementale dans nos processus de production et qui fait partie intégrante de la politique de notre groupe.

1 L'utilisation de technologies respectueuses de l'environnement nous permet de réduire au minimum les effets nocifs sur l'environnement.
2 Les pollutions environnementales de l'entreprise sont en permanence surveillées, documentées et évaluées. Les possibilités d'amélioration sont mises en œuvre dans une mesure économiquement acceptable, et ce à l'aide des meilleures techniques disponibles.
3 Les pollutions environnementales liées aux nouvelles activités, nouveaux produits ou processus à venir seront les plus faibles possible et seront toujours préalablement évaluées sur la base de ces principes.
4 Notre objectif est de préserver les ressources. Les ressources renouvelables sont préférables aux ressources non durables.
5 En tant que plus gros transformateurs de matières premières écologiques, nous nous sentons particulièrement tenus d'augmenter la quantité de matières premières bio que nous utilisons.
6 Notre politique de conditionnement est régie par le principe de la minimalisation. Les quantités de matériaux utilisés sont les moins élevées possibles et dans ce cadre, nous attachons une attention particulière à utiliser un maximum de matières secondaires issues du recyclage. Nous soutenons également les conditionnements alternatifs, notamment les emballages réutilisables.
7 Une protection de l'environnement efficace au niveau de l'entreprise n'est possible qu'avec la collaboration de tous ceux qui y travaillent. Pour cette raison, nous tenons à sensibiliser nos travailleurs en leur proposant des informations, des formations et des initiations.
8 Nos clients bénéficient de conseils permanents sur les possibilités d'utiliser nos produits de manière écologique.
9 Nous attachons une grande importance au dialogue avec les pouvoirs publics et nous les informons régulièrement de nos activités en matière de protection de l'environnement. Nous n'avons de cesse de respecter les demandes et desiderata des pouvoirs publics.
10 Le contact régulier avec les pouvoirs publics nous permet d'éviter, voire minimiser, les pollutions environnementales.
11 DurchGrâce à une gestion globale des accidents, nous avons également pour but de réduire au minimum les risques d'accidents et d'effets nocifs pour l'homme et l'environnement. ein umfassendes Störfallmanagement minimieren wir das Risiko von Unfällen sowie schädliche Auswirkungen auf Menschen und Umwelt.
12 Des systèmes de contrôle garantissent la réalisation de nos objectifs en matière d'environnement qui sont en permanence évalués, et réorientés le cas échéant, sur la base des dernières connaissances dans ce domaine.
13 Chez HiPP, le respect des droits de l'homme va sans dire, tout comme l'interdiction aux enfants de travailler et le travail forcé, la discrimination, les châtiments corporels, la coercition et la corruption.
14 La création et / ou l'appartenance syndicale sont ouvertement autorisés chez HiPP. La Rémunération, les heures supplémentaires et les avantages sociaux sont conformes aux normes minimales légales ou mis à l'échelle, afin de garantir les besoins de base et le revenu librement accessible des travailleurs.
15 Nous garantissons au minimum les exigences juridiques nationaux respectifs pour la sécurité au travail, la protection de l'environnement et de la santé et cherchons une amélioration constante des conditions de travail.
16 HiPP se positionne comme entreprise pour la protection de la biodiversité et la création d'un avenir durable qui est digne d'être vécu.
17 Les fournisseurs et les prestataires de services sont également tenus de respecter les lignes directrices, que ce soit directement ou indirectement lié à notre chaine d’approvisionnement (par exemple pré- fournisseurs, logisticiens, broyeurs).